Wenn Sie auf Wachstumskurs sind oder sich von Personalvermittlungen unabhängiger machen möchten, dann benötigen Sie von Anfang die richtige Strategie! Denn nur so gelingt es Ihnen, die besten Kandidaten auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Planen Sie, Ihr eigenes Recruiting zu installieren oder möchten Sie Ihre Suche nach den passenden Bewerbern maßgeblich verbessern?

In meinen 1-Tagesworkshop zum Thema Recruiting - Schwerpunkt Active Sourcing - ich zeige Ihnen, was Sie tun können, um sich im „War of Talents“ die besten Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt zu sichern. Sie erfahren, wie Sie den Recruitingprozess effizient gestalten, um Zeit und Kosten zu sparen. Und das natürlich bei Ihnen vor Ort!

Die Inhalte

• Warum es nicht mehr ausreicht, Stellenanzeigen zu schalten und auf eingehende Bewerbungen zu warten.
• Was kann ich tun, außer Stellenanzeigen zu schalten, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden?
• Wie ist der Arbeitnehmermarkt überhaupt aufgebaut?
• Was ist Active Sourcing, was gehört dazu und wie wende ich es erfolgreich an?
• Wir erstelle und optimiere ich die Karriereseite meines Unternehmens?
• Welche Stellenbörsen gibt es*, die vielleicht nicht jeder kennt.
• Vor der Einstellung ist nach der Einstellung. Wie funktioniert gute Mitarbeiterbindung?

* Ich bin unabhängig und vertreibe keine Produktlösungen. Ich zahle jeweils die vollen Lizenzen/Gebühren und ich wurde von keiner Firma gebeten, ihre Produkte in meinem Workshop zu kommunizieren.