"Post and Pray" per Stellenanzeige kann immer noch funktionieren, wird durch den Wandel auf dem Arbeits- und vor allem Bewerbermarkt aber von Tag zu Tag unsicherer. Dann ist es wichtig, dass Sie einen starken und erfahrenen Partner an Ihrer Seite haben, der Sie effizient bei der Personalsuche begleitet und/oder Ihr Recuiting optimiert. 

Meine vermeintliche Schwäche als Einzelkämpfer kann Ihr Vorteil sein. Profitieren Sie von meiner Selbstständigkeit und lassen Sie sich von meiner, perfekt auf Sie zugeschnittenen, Personalsuche überzeugen. Unternehmen müssen keine 25% oder sogar 30% vom Jahresbruttogehalt des vermittelten Kandidaten bezahlen, um erfolgreich Mitarbeiter über Personalberater zu finden. Ich finde für Sie den passenden Kandidaten effizient, fair und ohne versteckte Kosten. 

Haben Sie schon einmal etwas von Personalvermittlung zum Festpreis gehört? Oder haben Sie sich schon einmal gefragt, wieso das Vermittlungshonorar eines Kandidaten, der mehr Gehalt bezieht, höher ist, als bei Kandidaten mit niedrigerem Gehalt? Seien wir doch ehrlich, es ergibt keinen Sinn. Lassen Sie uns darüber reden, welche individuelle Abrechnungsmethode für Sie die optimalste ist. 

Auch das Interim-Recruiting erweist sich immer mehr zu einem sehr effizienten Werkzeug , um das richtige Personal für Sie zu finden. Ihr Recruitingteam ist mehr als 100% ausgelastet oder Sie benötigen aufgrund Ihrer Unternehmensgröße keine eigenständige Recruitingabteilung? Dann unterstütze ich Sie gern projektbezogen für einen bestimmten Zeitraum oder für die gezielte Besetzung einer oder mehrerer Stellen als Freelancer im Recruiting und weiteren HR-Themen. Dabei sparen Sie sich das komplette Vermittlungshonorar.

Sie möchten Ihr eigenes Recruiting optimieren oder aufgrund einer Kursänderung ein eigenes Recruiting installieren? Ich unterstütze Sie gern bei Ihrem Vorhaben und gebe Ihnen nützliche Tipps in meinem Recruiting-Workshop!

Mit mh Recruitment besetze ich überwiegend Positionen aus den Bereichen Finance, Office, IT, Sales & Marketing. Aber auch für weitere Bereiche konnte ich erfolgreich Kunden zufriedenstellen.

Hier eine kleine Übersicht:

• Teamleiter internationale Logistik (m/w/d) in Sachsen
• DevOps Engineer (m/w/d) in Düsseldorf
• HR Consultant (m/w/d) in Berlin
• Mitarbeiter Vertriebsinnendienst International (m/w/d) in Hessen
• SEO-Manager (m/w/d) in Berlin
• Kundenberater Gastronomie (m/w/d) in Berlin
• iOS/Android-Entwickler (m/w/d) in Düsseldorf
• Frontend-Entwickler (m/w/d) in Berlin
• Steuerberater (m/w/d) in Mannheim
• Recruiter (m/w/d) in Berlin
• Finanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin
• Systemadministrator (m/w/d) in Berlin

Des Weiteren sucht mh Recruitment für Sie den oder die passende/n Auszubildende/n.

Mögliche Ausbildungsberufe, für die Sie mh Recruitment mit der Besetzung beauftragen können:

Sie möchten von mh Recruitment professionell bei der Besetzung einer Vakanz oder eines Ausbildungsplatzes begleitet werden?

Rufen Sie an: 030 23952819 oder schreiben Sie eine Mail an: kontakt@mh-recruitment.de