Meine Leistungen für Sie

"Post and Pray" per Stellenanzeige kann immer noch funktionieren, wird durch den Wandel auf dem Arbeits- und vor allem Bewerbermarkt aber von Tag zu Tag unsicherer. Dann ist es wichtig, dass Sie einen starken und erfahrenen Partner an Ihrer Seite haben, der Sie effizient bei der Personalsuche begleitet. Dies tue ich seit 2010 bundesweit mit Spezialisierung auf den Großraum Berlin.

Meine vermeintliche Schwäche als Einzelkämpfer kann Ihr Vorteil sein. Profitieren Sie von meiner Selbstständigkeit und lassen Sie sich von meiner auf Sie perfekt zugeschnittenen Personalsuche überzeugen. Unternehmen müssen nicht immer 25% oder sogar 30% vom Jahresbruttogehalt des vermittelten Kandidaten bezahlen, um erfolgreich Mitarbeiter über Personalberater zu finden. Ich finde für Sie den passenden Kandidaten effizient, fair und ohne versteckte Kosten. 

Haben Sie schon einmal etwas von Personalvermittlung zum Festpreis gehört? Oder haben Sie sich schon einmal gefragt, wieso das Vermittlungshonorar eines Kandidaten, der mehr Gehalt bezieht, höher ist, als bei Kandidaten mit niedrigerem Gehalt? Seien wir doch ehrlich, es ergibt keinen Sinn. Lassen Sie uns darüber reden, welche Abrechnungsmethode für Sie die optimalste ist. 

Auch das Interim-Recruiting erweist sich immer mehr zu einem sehr effizienten Werkzeug , um das richtige Personal für Sie zu finden. Ihr Recruitingteam ist mehr als 100% ausgelastet oder Sie benötigen aufgrund Ihrer Unternehmensgröße keine eigenständige Recruitingabteilung? Dann unterstütze ich Sie gern projektbezogen für einen bestimmten Zeitraum oder für die gezielte Besetzung einer oder mehrerer Stellen als Freelancer im Recruiting und weiteren HR-Themen.

Um Ihnen einen kleinen Überblick zu verschaffen, möchte ich Ihnen aufzeigen, mit welchen Arten der Abrechnung zufriedene Kunden entstanden sind:

  • Interim-Recruiting á 60-70 €/h  - durchschnittliche Besetzungszeit 70-100 Stunden
  • Personalvermittlung zum Festpreis - 1.500 € bei Auftragsannahme und weitere 5.000 € erfolgsorientiert
  • 100% erfolgsorientierte Abrechnung zu 20% des Jahresbruttogehaltes des Kandidaten
  • Interim-Recruiting 4.000 € für 80 Stunden Arbeitsleistung vorab

Mit mh Recruitment besetze ich überwiegend Positionen aus den Bereichen Finance, Office, IT, Sales & Marketing. Aber auch für weitere Bereiche konnte ich erfolgreich Kunden zufriedenstellen.

Hier eine kleine Übersicht:

  • Teamleiter internationale Logistik (m/w/d) in Sachsen
  • DevOps Engineer (m/w/d) in Düsseldorf
  • Mitarbeiter Vertriebsinnendienst International (m/w/d) in Hessen
  • SEO-Manager (m/w/d) in Berlin
  • Kundenberater Gastronomie (m/w/d) in Berlin
  • iOS/Android-Entwickler (m/w/d) in Düsseldorf
  • Frontend-Entwickler (m/w/d) in Berlin
  • Steuerberater (m/w/d) in Mannheim
  • Recruiter (m/w/d) in Berlin
  • Finanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin

 


Vermittlung von Auszubildenden

Des Weiteren sucht mh Recruitment für Sie den oder die passende/n Auszubildende/n.

Mögliche Ausbildungsberufe, für die Sie mh Recruitment mit der Besetzung beauftragen können:

Personalvermittlung, Auszubildende, mh Recruitment

Immobilienkaufmann/-frau

Automobilkaufmann/-frau

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Steuerfachangestellte/r

u.v.m.


Sie möchten von mh Recruitment professionell bei der Besetzung einer Vakanz oder eines Ausbildungsplatzes begleitet werden?

Rufen Sie an: 030 23952819 oder schreiben Sie eine Mail an: kontakt@mh-recruitment.de